En cumplimiento con la Ordenanza 633/23 que estipula la participación obligatoria del Concejo Deliberante en todas las paritarias donde se den discusiones de naturaleza salarial o laboral, y en orden de unificar criterios frente a los acuerdos que involucran a ambos poderes, siendo los fondos del Concejo Deliberante coparticipables a través del Municipio; el Secretario Administrativo Ezequiel Pacheco Huergo representó a la institución en el marco del nuevo acuerdo de incremento salarial para todos los empleados municipales y legislativos de nuestra ciudad.
Este convenio define un aumento del 15% al básico para abril, un aumento acumulativo del 15% para mayo y además establece que ningún trabajador sin título secundario percibirá una suma menor a $390.000 a partir de abril, mientras que ningún trabajador con título secundario podrá percibir menos de $430.000 a partir del mismo mes.
Además del representante de esta Casa Legislativa, la firma de este nuevo pacto salarial incluyó la presencia de la secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, la subsecretaria de Contaduría General y Control Interno, C.P.N Xoana Torres y a los representantes de los gremios de trabajadores ATE y UPCN; dando cuentas de un trabajo mancomunado y un dialogo franco entre los distintos actores que hacen al buen funcionamiento del Estado Municipal en Tolhuin.
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