Proponen capacitar en perspectiva de género a medios de comunicación que reciban pauta oficial | NotiTDF
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Mié 22. Sep

Proponen capacitar en perspectiva de género a medios de comunicación que reciban pauta oficial

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La concejala del bloque Frente de Todos-PJ, Laura Ávila, promueve que todos aquellos medios de comunicación que cuenten con pauta oficial del Municipio, reciban capacitación en perspectiva de género. La iniciativa busca dictamen en reunión de comisión temática para ser incluido en el orden del día para ser tratado en sesión ordinaria.

En reunión de comisión de Legislación e Interpretación, llevada a cabo este martes en el recinto legislativo del Concejo Deliberante, los ediles resolvieron enviar una Nota de Comisión al Ejecutivo municipal, con el fin de poner en conocimiento los fundamentos de un proyecto de ordenanza que propone que todos aquellos medios de comunicación que cuenten con pauta oficial del Municipio capitalino, reciban capacitación en perspectiva de género.
La moción es impulsada por la concejala del bloque Frente de Todos-PJ, Laura Ávila, y busca dictamen final favorable en reunión de comisión temática para ser incluido en el orden del día para ser tratado en sesión ordinaria.
La autora del proyecto sostiene que es necesario “avanzar en políticas de género abarcativas en todos los ámbitos de la ciudad”, ya que ha sido “trascendental la conquista de los derechos de las mujeres y las diversidades” en los últimos tiempos.
Sobre este tema, Ávila advierte que a pesar de estos avances “todavía leemos en diferentes medios de comunicación el análisis de casos de violencia de género sin la perspectiva correspondiente”, y subraya que “la pluralidad de voces se ha visto reforzada mediante herramientas económicas” como lo es la “pauta oficial, que beneficia a trabajadores y trabajadoras”.
Es por ello, que la parlamentaria propone que “todo medio de comunicación audiovisual, gráfico, radiofónico, productora o plataforma digital, que reciba pauta oficial de la Municipalidad de Ushuaia, tendrá que cumplir con la capacitación de más del 50 % de su personal en perspectiva y violencia de género; además de abordar el tema en los contenidos que produzcan”.


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