El Ejecutivo de Ushuaia realizó este miércoles un nuevo ofrecimiento salarial a los gremios con representación municipal, similar al acordado entre el Municipio de Río Grande y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Haciendo el mayor esfuerzo económico en el marco de la actual coyuntura económica, y buscando una mejora del poder adquisitivo de sus trabajadores, la propuesta contempla tres tramos consecutivos e iguales del 8,33% durante los meses de agosto, septiembre y octubre.
La propuesta aumenta el porcentaje al básico en cada uno de los tramos, que serán consecutivos e iguales, compensando de esta manera la retracción de los salarios como consecuencia del proceso inflacionario.
La misma será del 5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de julio. Impactará en la Clase 1 en todos los ítems; como así tambi...
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