El Ejecutivo de Ushuaia realizó este miércoles un nuevo ofrecimiento salarial a los gremios con representación municipal, similar al acordado entre el Municipio de Río Grande y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Haciendo el mayor esfuerzo económico en el marco de la actual coyuntura económica, y buscando una mejora del poder adquisitivo de sus trabajadores, la propuesta contempla tres tramos consecutivos e iguales del 8,33% durante los meses de agosto, septiembre y octubre.
La propuesta aumenta el porcentaje al básico en cada uno de los tramos, que serán consecutivos e iguales, compensando de esta manera la retracción de los salarios como consecuencia del proceso inflacionario.
La propuesta de formación fue impulsada por el Municipio de Río Grande junto a la Universidad Nacional de La Plata, APSA, APAL y el Ministerio Públ...
Las y los Legisladores que integran la comisión de Malvinas, Atlántico Sur y Antártida Nº 7, comenzaron el debate en torno a dos proyectos de Ley ...
Así lo afirmó el gobernador Gustavo Melella en el marco de la presentación de una nueva iniciativa privada para el desarrollo de un proyecto acu...
La Municipalidad de Ushuaia participó de la inauguración de la muestra internacional “Meteo Made in Italy”, una propuesta orientada a difundir m...
