El incremento será del 5,5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable de la Clase 1, con vigencia desde el 1° de septiembre. Esto, a su vez, impactará en todos los items y en los haberes de los jubilados de Obras Sanitarias.
El Municipio de Río Grande y el Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SITOS) acordaron una nueva recomposición salarial para las y los trabajadores. Se trata de un 5,5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable para la Clase 1, con impacto en los items y en los haberes jubilatorios del sector.
La firma contó con la presencia del secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y de la Comisión Directiva de SITOS, en el marco de la continuidad del diálogo que sostiene el Ejecutivo municipal con los gremios.
Este nuevo acuerdo forma parte del proceso de actualización de los ingresos de los trabajadores municipales. En este sentido, cabe señalar que el incremento acumulado durante el corriente año alcanza el 21,5%.
El Municipio continúa avanzando en la recomposición salarial en pos de acompañar los ingresos de las familias municipales, en un contexto económico complejo y mediante una administración responsable y ordenada de los recursos.
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